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没想到这个问题让对方的态度更加强硬起来。
雇主：“公司层面没有这个设定！但我们的团队是有合伙制度的，我们各部门的负责人都是团队层面的合伙人。”
呵，就是那所谓的项目完成后的“分红”么？
说来说去，这些团队里的人不还是打工人的身份？林凡音在心里嘀咕了一声。
雇主：“合伙的团队没有问题，但合伙的公司做不得！我经历的太多了，就不想那样复杂了。”
“再说，我们现在也不缺什么，多个合伙人多个事。所以我喜欢化繁为简！公司简单，团队简单，管理简单，合作简单。”
看着这位Boss的直男言论，林凡音问了一般求职者都会问的问题：“你公司目前有多少人啊？”
雇主：“第一阶段的规划是8~12人，第二阶段是21人。网红达人、市场合作人员、辅助工作人员不算在内。”
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